Astrologiczna rekrutacja kadr

690.00

Horoskop przeznaczony jest dla pracodawców, którzy stoją przed koniecznością zatrudnienia nowej osoby w firmie i uznają niekonwencjonalne metody rekrutacji. Nowoczesne podejście do zatrudniania pracowników pomaga we właściwym przydziale obowiązków tak, aby w efekcie wzrosła efektywność całego zespołu.

Jeśli czeka Cię reorganizacja w firmie lub planujesz rozwój potencjału swoich kadr – ten horoskop spełni Twoje oczekiwania. Sprawdź potencjał swoich pracowników i zbuduj profesjonalny team.

Zwykle realizuję 3 warianty tej usługi do wyboru, choć inne opcje także się zdarzają:

  1. Analiza istniejącego już zespołu pracowników – poniższa kwota dotyczy analizy maksymalnie 5 osób, każda kolejna osoba, to kwestia negocjacji. Skontaktuj się ze mną, aby potwierdzić kwotę do zapłaty.
  2. Rekrutacja nowego pracownika – w zależności od stanowiska otrzymuję pakiet od kilku do kilkudziesięciu CV (w tej cenie maksymalnie 10), a następnie, zgodnie z określonym przez Ciebie profilem wymarzonego pracownika, wybieram na spotkanie rekrutacyjne najlepszych kandydatów. Ty samodzielnie przeprowadzasz z nimi dalszą rekrutację.
  3. Rekrutacja nowego pracownika – jesteś po spotkaniach rekrutacyjnych i masz 5 kandydatów do wyboru. Pomagam Ci w ostatecznym wyborze pracownika na konkretne stanowisko.

Z usługi można korzystać bezterminowo, można także połączyć obydwa warianty bez dodatkowych kosztów, ale to wszystko kwestia ustalenia, więc jeśli masz pytania – po prostu napisz do mnie.

Współpracuję również na stałe z firmami rekrutacyjnymi, ale w tej sprawie proszę o kontakt mailowy, aby ustalić warunki takiej współpracy.


Forma realizacji: konsultacja online.
Termin realizacji ok. 2 tygodni (jednak może się wydłużyć w zależności od bieżącej liczby zamówień). Jeśli zależy Ci na czasie, napisz do mnie.
Ostateczny termin rozmowy ustalamy wspólnie mailowo.
O realizacji zamówienia przeczytaj więcej w dziale Jak pracuję.

Czy ta osoba nadaje się na Twojego pracownika?

Jak niekonwencjonalna, astrologiczna, a więc dziś znów bardzo nowoczesna rekrutacja kadr może pomóc? Astrologia jest bardzo przydatna, kiedy zatrudniamy nowego pracownika, bo łatwiej dostrzec Jego mocne strony i dzięki temu sprawniej można zintegrować go z istniejącym zespołem.

Sam proces rekrutacyjny jest sprawniejszy, ponieważ nie musisz spędzać długich godzin na rozmowach, które nie przynoszą spodziewanego rezultatu.

Czy współpraca z tym pracownikiem będzie długotrwała?

Często prowadząc własną działalność podejmujemy współpracę z pracownikami, na których nam zależy, z którymi wiążemy swoją przyszłość zawodową. Są to często bardzo ważne osoby współpracujące, jak na przykład księgowi 🙂 Czasem są to osoby, które nam pomagają w różnych etapach naszej działalności, jak prawnicy, czy inni doradcy lub eksperci. Bywa, że są to strategiczni handlowcy lub dyrektorzy. Ale to także asystenci, współpracowniczki, uczniowie i uczennice w naszym fachu, z którymi wiążemy się na dobre i złe, mając wielkie nadzieje na ich rozwój.

Horoskop pracownika pomoże poznać wspólne możliwości lepiej, ale także przygotować się na zmienne okoliczności lub trudności, które spotykamy po drodze. Dobrze wiedzieć, czy czeka Was współpraca na wiele długich lat, czy spotykacie się na “chwilę”, by pomóc sobie wzajemnie w danym okresie rozwoju zawodowego.

Warto też sprawdzić, czy taka współpraca przyniesie spodziewane efekty oraz oczywiście profity. Analiza astrologiczna pracowników i współpracowników w Twoim zespole, określi także, czy nie macie tendencji, by sobie w jakiś sposób szkodzić lub choćby przeszkadzać, osłabiać wzrost i efektywność. Czasem wydaje się nam, że w relacji coś zgrzyta, bo nie widzimy własnego zaślepienia i oporu na zmiany, czy dobre pomysły. W tej sytuacji także możesz liczyć na moją szczerość.

Jak spotkanie z astrologiem pomoże w nowoczesnej rekrutacji?

Szczerze polecam swój Horoskop nowoczesnej rekrutacji kadr, aby porozmawiać o swoim zawodowym teamie z osobą bezstronną, jaką jest astrolog. Przeprowadziłam już takich astrologicznych rekrutacji bardzo dużo, a także rekrutowałam pracowników w swojej etatowej karierze zawodowej. Dobrze czuję ten temat, w każdym człowieku szukam dobra, ale i wartościowego zawodowego potencjału.

Dobrze jest zrobić taką konsultację dla całego zatrudnionego zespołu. Można wtedy fantastycznie uruchomić potencjał wszystkich osób, odkryć perełki, których w codziennym biegu i rutynie się nie dostrzega. Zaangażowany, lojalny pracownik jest obecnie na wagę złota – dlatego warto stworzyć mu idealne warunki do rozwoju, docenić jego pracę. Chętnie w tym pomogę.

Dobrze porozmawiać o słabościach, także Twoich, czy trudnościach z jakimi się borykacie, ale i nadziejach, które są Wam bliskie. Takie spotkanie często jest otwarciem na coś nowego, na nowy etap i współpracę, której brakowało.

Jeśli masz pytania, po prostu skontaktuj się ze mną. Ustalimy wtedy wszystkie szczegóły współpracy.

Może spodoba się również…

Shopping Cart

Rabat 5%

.

x